ニッセイ保険エージェンシー
について

ニッセイ保険エージェンシーは、女性活躍推進法に基づく、優良企業認定「えるぼし」のうち、
特に女性活躍を推進している組織であることを示す「プラチナえるぼし」の認定を
日本生命グループで初めて取得

ニッセイ保険エージェンシー株式会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、厚生労働省より2016年9月にえるぼし（3段階目）、2025年2月にプラチナえるぼしの認定を受けました。

「プラチナえるぼし」認定マーク

『ニッセイ保険エージェンシー CS職員』とは、ニッセイ保険エージェンシー（株）の営業職員制度です。 「この仕事を続けたい」「これからもお客様を大切にしたい」と感じながらご家庭の事情等で毎日出勤が困難となった方、日本生命で定年を迎える方などに、日本生命グループの一員として引き続き活躍する場を提供しております。

相応の生損保営業経験を通じ、新契約・保全手続き等の知識・スキルを有する方であり、「お客様第一主義」を実践できる方をお待ちしております。

「健康経営優良法人2025 【ブライト500】」に認定されました

ニッセイ保険エージェンシー株式会社は、経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、特に優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2025【ブライト500】」の認定を受けました(2025年3月10日)。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
本制度では、規模の大きい企業等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」の二つがありますが、ニッセイ保険エージェンシーは、7年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」、4年ぶりに上位500位である「ブライト500」に認定されました。
ニッセイ保険エージェンシーは、「お客様第一主義」の企業理念のもと、今後も健康で活力に充ちた組織・職場づくりを推進してまいります。
また、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業として、スポーツ庁により、「スポーツエールカンパニー」として認定していただいております。