ニッセイ保険エージェンシー CS職員について

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<ニッセイ保険エージェンシー CS職員制度>

『ニッセイ保険エージェンシー CS職員』とは、ニッセイ保険エージェンシー(株)の営業職員制度です。 「この仕事を続けたい」「これからもお客様を大切にしたい」と感じながらご家庭の事情等で毎日出勤が困難となった方、日本生命で定年を迎える方などに、ニッセイグループの一員として引き続き活躍する場を提供しております。

<ニッセイ保険エージェンシー CS職員のイメージ>

相応の生損保営業経験を通じ、新契約・保全手続き等の知識・スキルを有する方であり、「お客様第一主義」を実践できる方。

ニッセイ保険エージェンシー CS職員

<ニッセイ保険エージェンシー CS職員制度の主な特徴>

  • 1. 仕事は、生命保険並びに損害保険のプランニングと販売です。
  • 2. 週2日以上の出勤です。〔うち定例出社は週1回〕
    ◆定例出社日にはわかりやすい商品研修等を実施し、お仕事のサポートを致します。
  • 3. フルコミッションに近い給与体系です。
    ◆本俸+比例給(別途通勤交通費補助あり)
    ◆健康保険、厚生年金等は付保されません。

<ニッセイ保険エージェンシー CS職員になるには>

  • 1. ニッセイ保険エージェンシー(株)との雇用契約が必要です。
  • 2. 一般課程試験の受験合格が必要です。
    日本生命の営業職員からの転籍制度をご利用になる場合以外は、改めて生命保険協会の一般課程試験の受験合格が必要となります。
  • 3. 日本生命からの転籍制度があります。
    日本生命を退社し、ニッセイ保険エージェンシーへ転籍する制度もあります。(この場合、一般課程試験を再度受験する必要はありません。)
    (性別・国籍は問いません)
  • ※採用・転籍の詳細につきましては、弊社までご照会下さい。
    担当  : 営業推進部 ニッセイ保険エージェンシー CS職員採用係
    TEL : 03-5976-3500(代表)
    受付時間: 月~金曜日9:00~17:00(土日祝日、年末年始、夏季休業を除く)
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